Oddział Katowice 2 zatrudni sprzedawcę-handlowca

  31/03/2020

Oddział Kaczmarek Electric SA w Katowicach pilnie poszukuje pracownika na stanowisko sprzedawca-handlowiec.

Oferujemy:

  • pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie,
  • pracę w młodym zespole, w miłej atmosferze,
  • rozwój zawodowy oraz doskonalenie umiejętności handlowych,
  • pakiety szkoleń,
  • ciekawą i pełną wyzwań pracę.

Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało:

  • obsługa kluczowych klientów firmy,
  • sporządzanie ofert i zamówień,
  • budowanie długotrwałych relacji z partnerami handlowymi poprzez świadczenie profesjonalnej usługi na najwyższym poziomie.

Od kandydatów wymagamy:

  • doświadczenia na stanowisku handlowym w branży elektrotechnicznej,
  • umiejętności nawiązywania kontaktów handlowych i pracy w zespole,
  • predyspozycji do prowadzenia sprzedaży, inicjatywy w działaniu, aktywności, komunikatywności i wysokiej kultury osobistej,
  • umiejętności samodzielnego planowania i organizowania czasu pracy,
  • wykształcenia min. średniego,
  • biegłej obsługi komputera i pakietu Office,
  • prawa jazdy kat. B.

CV i list motywacyjny prosimy przesyłać na adres e-mail: radoslaw.baranski@ke.pl

Wyślij aplikację

Kandydatów prosimy o podpisanie następującej klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez firmę Kaczmarek Electric dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)). Wyrażam też zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w zakresie przyszłych procesów rekrutacyjnych.

Informujemy, że Administratorem danych jest Kaczmarek Electric S.A. z siedzibą w Wolsztynie przy ul. Gajewskich 32. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.